１．現在、求人中です。（ハローワークにも掲載中です。）

   令和６年１０月現在、スタッフを募集しています。

　・「総務スタッフ」１名

　・５９歳以下

　・普通運転免許

　・学歴：「総務スタッフ」は、短大卒以上

　・経験不問（会計事務所勤務経験、ＴＫＣシステム利用経験あれば歓迎）

２．仕事の内容

１）「総務スタッフ」は、税理士・社会保険労務士の補助業務です。

　 ・月次試算表等の発送

　  ・決算書、申告書等のチェックおよび電子申告

　 ・決算書・申告書の製本、発送

 　 ・給与計算および年末調整

 　 ・電話および来客の応対

２）業務に必要な知識は、外部研修（ＴＫＣ主催）とＯＪＴ（先輩の指導）によって、修得していただきます。

　外部研修は、「税務の研修」と「システムの研修」があります。

（１）「税務の研修」は、

  　　①初級職員用、②中級職員用、③上級職員用　に別れています。

　　 いずれも、いきなり専門的な知識を無理矢理詰め込むような研修ではなく、経験に応じて、

　　 次第にレベルを上げていく研修です。経験レベルに応じて、受講していただきます。

　（２）「システムの研修」は、

　　　①経理処理システム、②申告書作成システム、③給与計算システム　に別れています。

　　　法律の改正に合わせて、毎年改訂されます。

３．業務の繁忙時期

１）各月では

　・月の上旬は、比較的時間の余裕がありますので、外部研修などに出席していただきます。

　・月の中旬から、

①税務会計スタッフは、月次巡回監査が始まります。

②総務スタッフは、給与計算が始まります。

　 ・月の下旬は、

①税務会計スタッフは、決算業務で忙しくなります。

②総務スタッフは、決算書・申告書のチェックと電子申告で忙しくなります。

２）年間では

　 １２月・１月は年末調整、２月・３月は確定申告で忙しくなります。

　 これを過ぎると、通常の業務に戻ります。　

４．まとめ

  　税金と社会保険は、社会生活を送る上で必須の知識です。

 　 これらの知識は、実務と研修を繰り返すことで、自然に身につきます。

  　当所の職員は、営業・ＳＥ・製造・銀行など、すべて他の仕事からの転職者です。

  　ですから未経験の方でも大丈夫です。

５．労働条件

１）始業・終業時刻

    ９時～１７時３０分（休憩時間６０分）

２）休日

    年間１１３日（※土日祝・夏季・年末年始・その他）＋有給休暇の計画付与（５日）

　　※令和７年から年間１１５日にする予定です。

３）有給休暇

    ６カ月継続勤務した場合：１０日付与、以後法定日数付与（平均取得日数：１５日）

４）定例賃金

    基本給：年齢・勤続年数に応じて

    巡回監査手当：担当件数に応じて

    給与計算手当：担当件数に応じて

    資格手当：保有資格に応じて（例：日商簿記２級5,000円など）

    図書手当：5,000円（定額）

    携帯手当：5,000円（定額）

　家族手当：配偶者10,000円、子5,000円

    通勤手当：非課税限度額の範囲内に応じて。マイカー通勤者は、駐車場代支給

５）非定例賃金

    賞与：年間４～５か月分

    年末調整手当：50,000円

　確定申告手当：50,000円

　各種インセンティブ手当：新規システム立上手当、他

６）加入保険

    健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

７）退職金制度

    特定退職金共済制度加入（勤続２年目から）

６．応募方法（担当：鈴木）

１）まず、「履歴書（写真付）」と「職務経歴書」を当所へ郵送してください。

    追って、面接日の日程調整のご連絡をします。

２）面接

    面接および筆記試験（国語・算数）

３）結果

    面接後、１週間以内にお知らせします。